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实现人生逆袭的12条规则,读完受益终生

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◆◆◆

前段时间,比尔·盖茨发布了自己2020年的夏季书单。

而在这书单里,比尔·盖茨强烈推荐迪士尼掌门人罗伯特·艾格的新书《一生的旅程》。

在全球娱乐帝国里,艾格绝对是神一样的存在。

在迪士尼内忧外患之际,他杀伐决断,迅速解决了迪士尼内部的沉疴;

在众人都认为“不可能”的时候,他亲自披挂上阵,从乔布斯手里并购了皮克斯,又从默多克手里拿下了福克斯,并鲸吞了漫威宇宙、卢卡斯影业,将钢铁侠、复仇者联盟、星球大战全部纳入囊中;

任职CEO15年,打造过110多亿美元的票房奇迹,也使得迪士尼的股价翻了4倍,开创了迪士尼的盛世。

然而,艾格只是出生于平庸的普通人,父亲患有躁狂症,母亲是全职主妇。

他的成功,对普通人有很多借鉴意义。那么,他是如何实现人生逆袭的呢?

在《一生的旅程》这本书里,艾格讲述了自己45年的职业生涯,我们从中或许可以找到答案。

作者:十点水清

– 01 –

读书也许不赚钱,

但能让我们越来越值钱

艾格的父亲是个才华横溢的人,他在不大的家里安置了书房。年幼的艾格受父亲的鼓励,如饥似渴地阅读着。他会跟父亲在晚餐时讨论世界大事,10岁时就会抓起《纽约时报》阅读。

李嘉诚曾说:“读书虽然不能给我们带来更多的财富,但它可以给我们带来更多机会。”

读书,是最低成本的投资,它能内化为高情商、明事理、善思考的品质,甚至最终改变我们的人生结局。

– 02-

不甩锅给原生家庭,是成年人的修养

艾格的父亲患有躁狂症,喜怒无常,他们永远猜不到晚上回家的父亲是喜还是怒。

艾格没有怨天尤人,他觉得正是因为有着糟糕的生长环境,才让自己下定决心,从而没有度过抱憾的一生。

很多人习惯于把成年后的种种失意和失败,归咎于原生家庭,其实很多时候,这些都是自己懒惰的借口。

不甩锅给原生家庭,努力寻求人生的突破 ,这才是成年人的修养。

– 03-

成功者都是追求完美的偏执狂

艾格常跟员工谈起“追求极致,追求完美”这条原则。

他认为这条原则并不是指不惜一切代价追求完美,更多的是指一种思维模式。这种思维模式能让人创造出一个拒绝接受平庸的环境,避免说服自己“足够好”“已经足够”。

我们的工作为什么总是平平无奇?区别就在于是“能做好也做好了”还是“能做好却没做好”。拥有“追求极致”的思维模式,才能真正赢得成功。

– 04-

把握人生中的机会,并提前做好准备

年轻的艾格在ABC体育部就职的时候,因为某些原因他正打算离职,人力资源部却突然告知他将升任为节目高级副总裁。

艾格颇为踌躇,但最终决定接受这个职位。走过很长一段人生路之后,他才发觉:“(这是我)职业生涯中作出的最正确的决定之一。”

哈佛一调查称:每个人一生有7次机会。虽然机会来的时候,它似乎显得无足轻重。

然而,机会只留给善于等待和做好充分准备的人,关键时刻,牢牢把握机会,那有可能改变人生。

– 05-

永远向比自己厉害的人学习

工作中,难免遇到难以相处的上司,鲁尼算是一个,他喜怒无常,还爱对下属进行人身攻击。艾格认为,最好的反击,就是把他的优点学到手。

他从鲁尼身上学会了“拼死创新”和勇于冒险,这为他以后在迪士尼的逆袭奠定了基础。

艾格善于发现身边人的优点,并且消化和吸收。他从迈克尔那里明白了:“伟大”,往往都是由一些微小细节拼凑而成的。

他也从乔布斯身上学会了衡量事情的方方面面,然后努力争取。

– 06-

不要让抱负超越眼前的机遇

现实生活中有很多人,一直朝着一个目标在努力,却陷入了越努力越失败的恶性循环。

艾格认为这是因为抱负超越了眼前的机遇, “不把足够的注意力放在自己实际拥有的责任上”,“一心向往着别处”,“使之对现在的环境越发厌倦”。

他认为,要解决这个问题,就应当做到以下四点:首先,把手头工作做好;其次,要有耐心;再次,寻找能够有所贡献的机会,并从中实现拓展和成长;最后利用态度、活力和专注,使上司在机遇出现时觉得你值得托付。

– 07-

乐观精神是必不可少的特质

“9·11”事件后,迪士尼业务遭受了致命的打击。

迪士尼当时的首席执行官迈克尔抱存着悲观主义,有时甚至是杞人忧天,这使得他开始拉帮结派、离群索居,对企业发展也并无益处。

艾格却认为,乐观精神是必不可少的特质,“作为领导,你所设下的基调对于身边的人而言有着巨大的影响”,“你所领导的员工需要相信你有能力着眼重点”。

在实际工作中,无论是后来他从乔布斯手里并购皮克斯,还是从默多克手里拿下福克斯,他都率领着员工自信满满地向前冲,最终做成了他人做梦也想不到的事情。

– 08-

真诚地与人相处

当时,艾格在迈克尔手下工作,身为首席执行官的迈克尔一直忌惮艾格会取而代之。

艾格找了个时间,跟他开诚布公地谈了这个问题。这让迈克尔对他充满了信任,不久之后升任艾格为公司总裁和首席运营官。

艾格身上就是有这样一种人格魅力:他会真诚地与人相处,从而激发对方人性中的真和善,通过这种正面的强化刺激,使得对方感受到人格的尊严。

这种充分展现了人格魅力的真诚,使得之后无论是打开与乔布斯、漫威合作的局面,还是与乔布斯成为至交好友,都淋漓尽致地发挥了作用。

– 09-

无论任何时刻,都要保持低调谦和

一个人站到了高位,容易被众人的仰望冲昏了头脑。

成为迪士尼的首席执行官之后,艾格对于旁人的关注和赞誉自觉惭愧和尴尬。他会特意将赞誉和关注引导到同事身上,并且他也会专门与桌旁的每一个人进行交流,即便对方只是个无名小卒。

“任何让你认识到宇宙并不围着你转的事情,都是好事。”倘若人人都有这自觉,天下太平。

– 10-

控制了情绪,也就控制了人生

出任迪士尼首席执行官伊始,艾格遭遇了种种非议。

不少人认为他不配这个职位,甚至一度有流言,认为艾格出任首席执行官,只是迪士尼尚未找到合适人选的权宜之计。

人这一生,难免被卷入流言蜚语的漩涡。冲冠一怒固然爽,但是一味被情绪控制,只会把事情越搞越糟。

艾格用理智克制了情绪,并且他认为“我可以掌控的是自己的行为和态度,其他所有的一切都在我的控制之外”。抱着这种态度,艾格最终没有被流言蜚语所击垮。

– 11 –

运用同理心,去化解矛盾

艾格上任首席执行官的时候,公司里有一位老员工:罗伊,他是迪士尼的开创者——华特·迪士尼的侄子。因为对一些事情不满,罗伊加入了反对艾格的战争。

跟他硬碰硬,绝非良策。艾格经过与罗伊的沟通,感受到了他的敏感与脆弱,并且认为他是一个渴望被人尊重的人。

最后,艾格作出了如下决定:给罗伊在董事会安排了荣誉退休的位置,并且在总部给他安排了一间办公室。

很多时候,自尊心都会阻碍我们作出最佳抉择,从同理心出发,认识到对方的真正需要,才能起到四两拨千斤的作用。

– 12-

言必行,行必果

在漫威的收购案完成之前,漫威的负责人一度心有疑虑。

而乔布斯跟艾格友情甚深,深知他的为人,于是给漫威的负责人打了通电话,称艾格是个“言出必行的人”。这一通电话起到了关键性的作用。

孔子曾云:“人而无信,不知其可也。”诚信,是一个人的底气,也是一个人的骨气。一个有本事的人,做事向来都是有始有终,说话言而有信。

艾格这一路开挂的人生,有太多值得我们借鉴的地方。

但他却在书的结尾谦逊地称:“成功也要靠运气,对此我如何强调也不为过,一路走来,我也非常受幸运女神的眷顾。”

曾经有一位身家上亿的企业家朋友跟我说,我这一路来的成功,第一靠自己努力,第二靠朋友带,第三靠的是运气。三者缺一不可。

幸运,向来是强者的谦词。不可否认,运气,这种我们无法掌握的命运之轮,确实起到了关键作用,但是个人的努力,才是一切成功的基石。

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-作者-

水清,十点读书及多家平台签约作者。擅长有温度有深度地书写民国往事、《红楼》旧梦。微信公众号:水清的八卦民国(shuiqing2018)。本文首发十点读书(ID:duhaoshu),超3000万人订阅的国民读书大号,转载请在后台回复“转载”。

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傅小米,资深媒体人,声音治愈者,个人微信:fuxiaomi9,喜马拉雅:傅小米是我,每个夜晚用声音拥抱你。欢迎下载十点读书App,搜索“小米”关注主播十点号,收听小米为你朗读的专属美文。

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